在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。

A．制定薪酬体系

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．核算员工的具体薪酬数额

D．办理各种保险

与上级的沟通协调要做到（）。

A.尊重上级，维护上级的威信

B.正确评价上级领导的水平和成绩

C.要摆正自己的位置，不越位

D.要坚持为自己的小集体谋利益