问题
单项选择题
绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（ ）。
A．产生差距的原因
B．个人能力的差距
C．组织绩效的差距
D．行为动机模式
答案
参考答案：A
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绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（ ）。
A．产生差距的原因
B．个人能力的差距
C．组织绩效的差距
D．行为动机模式
参考答案：A
，磨牙中性关系，上颌尖牙唇向高位，拥挤9mm。上下前牙唇倾度正常，下牙列无拥挤。侧位片测量显示上颌骨发育不足，ANB-2°。4个第三磨牙牙胚存在