参考答案：B

解析： 志愿服务人力资源管理的组织管理职能包括：①志愿者服务章程、出缺席规定、 伦理守则与工作规范；②志愿者甄选、奖励、考评及福利制度；③参与决策、团队运作； ④详尽的志愿者工作规划、明确的工作说明书；⑤志愿者的来源、资格限定、甄选方式； ⑥重技巧或个人成长、职前训练、在职训练。