根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )。

A．业务部门培训需求分析

B．新员工的培训需求分析

C．管理部门培训需求分析

D．在职员工培训需求分析

E．设计部门培训需求分析

一般人对橙色引发的心理感受和产生的联想是（）。

A.兴奋、热烈、太阳、火焰、活力、积极、爱性、愤怒

B.光辉、明朗、庄重、高兴、希望、愉快、刺激

C.欣喜、甜蜜、活泼、朝气、乐天

D.优雅、高兴、庄严、神秘、不安、长远