下列对社会服务机构领导特征的表述,错误的是( )。
A.领导比较重视通过沟通、互相尊重和平等对待方式与下属相处
B.领导较多在介入方法、策略、工作程序设计上给予员工适当的指导,让员工的服务 产生良好的效果
C.领导多以行 * * 力、金钱奖赏和报酬来影响员工的工作
D.领导基本不使用压迫和惩罚的方法要求员工努力工作
参考答案:C
解析: C项,在许多社会服务机构内,员工的工资多数是政府根据专业技术级别而规 定的标准性工资,不是机构所能控制的,因此,机构的领导较少用行 * * 力、较难运用 金钱的奖赏和报酬来影响员工的工作。