( )是以结果作为特性，以原因作为因素，在它们之间用箭头联系表示因果关系。该方法是一种充分发动员工动脑筋、查原因、集思广益的好办法，也特别适合于工作小组中实行质量的民主管理。当出现了某种质量问题、未搞清楚原因时，可针对问题发动大家寻找可能的原因，使每个人都畅所欲言，把所有可能的原因都列出来。

A．排列图
B．计数图
C．因果分析图
D．原因图