某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务、精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能地说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题。

对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是( )。

A．学历越高的员工一般越不容易被说服

B．自尊心较弱的人容易被说服

C．家里有喜事的员工容易被说服

D．年龄越大的员工越难被说服

使细纱上销和下销前端保持原始隔距的统一和准确的部件是（）。

A、隔距块

B、集合器

C、压力棒

D、钢丝圈