要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的（）原则。

A.竞争性

B.激励性

C.公平性

D.经济性

小班划分的原则是每个小班内部的（）基本相同，并与相邻小班又有显著的差别。