问题 多项选择题

陈某为自己所有的房屋投保了财产险,保险合同成立后,房屋的危险程度增加,以下说法正确的是( )。

A.陈某应及时通知保险公司

B.保险公司只能增加保费

C.保险公司有权解除合同

D.若陈某未通知保险公司,保险事故发生后,保险公司有权不赔偿

答案

参考答案:A,C

阅读理解与欣赏

阅读下面文言文,完成问题。

  ①予观夫巴陵胜状,在洞庭一湖。衔远山,吞长江,浩浩汤汤,横无际涯;朝晖夕阴,气象万千。此则岳阳楼之大观也,前人之述备矣。然则北通巫峡,南极潇湘,迁客骚人,多会于此,览物之情,得无异乎?

  ②若夫淫雨霏霏,连月不开,阴风怒号,浊浪排空;日星隐曜,山岳潜形;商旅不行,樯倾楫摧;薄暮冥冥,虎啸猿啼。登斯楼也,则有去国怀乡,忧谗畏讥,满目萧然,感极而悲者矣。

  ③至若春和景明,波澜不惊,上下天光,一碧万顷;沙鸥翔集,锦鳞游泳;岸芷汀兰,郁郁青青。而或长烟一空,皓月千里,浮光跃金,静影沉璧,渔歌互答,此乐何极!登斯楼也,则有心旷神怡,宠辱偕忘,把酒临风,其喜洋洋者矣。

  ④嗟夫予尝求古仁人之心或异二者之为何哉?不以物喜,不以己悲;居庙堂之高则忧其民;处江湖之远则忧其君。是进亦忧,退亦忧。然则何时而乐耶?其必日“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”乎。噫!微斯人,吾谁与归?

1.用“/”为第④段中画线句断句(断三处,不要求加标点)。

嗟夫予尝求古仁人之心或异二者之为何哉?

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2.解释下面句中的加粗词。

(1)若夫淫雨霏霏,连月不_________

(2)至若春和明,波澜不惊_________

(3)则有心旷神怡,宠辱忘_________

(4)进亦忧,退亦忧_________

3.用现代汉语翻译下面句子。

(1)予观夫巴陵胜状,在洞庭一湖。

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(2)微斯人,吾谁与归?

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4.用原文的语句回答下面问题。

(1)第③段中,描写水面月光的句子是______________;描写水中月影的句子是______________。

(2)体现“古仁人之心”的句子是__________________________。

5.第②③段运用_________的写作手法,描写了两种截然不同的景象,表现了迁客骚人_________和_________的两种心情。

6.第④段中,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”这句话抒发了作者怎样的情怀?

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问答题

2008年1月,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同规定试用期为3个月,试用期工资为1800元,试用期满后工资为2000元。
试用期结束后,李某与甲公司签订了5年期的劳动合同。甲公司给李某的待遇是:李某的日工资为120元,每周工作5天,每天丁作8小时。李某在2008年10月的一个周六加班了1天,存“十一”国庆节法定假期加班了两天。另外,甲公司为李某支付培训费1万元,约定服务期为5年。
2009年1月20日,李某患病住院,经诊断,需住院1个月。李某住院期间,甲公司停发了李某的全部工资,并以不能适应工作、不符合录用条件为由,解除了与李某的劳动合同。
2009年3月,李某治愈出院后,在查询社保缴纳记录时,发现甲公司未缴纳其试用期的社保费。根据劳动合同中的有关约定,李某向甲公司提出补交社保费的要求,遭到拒绝。于是李某向甲公司寄出“解除劳动合同通知书”;同时,准备申请仲裁,要求甲公司支付经济补偿以及补交社保费。(注:此事经李某和甲公司的多次交锋后,得以解决)
2009年4月,甲公司更换了主要负责人,新负责人以李某不适合工作为由,要求与李某解除劳动合同,李某小同意。甲公司便采取了增加李某劳动强度,减少李某奖金收入等办法予以刁难。李某在不堪忍受的情况下表示,如果甲公司提出解除劳动合同,他本人可以签字同意。但甲公司坚持让李某自己先写“辞职报告”,然后由甲公司批准。李某不同意这样做,甲公司遂许诺,如果李某照办,则甲公司可以给予李某解除劳动合同的经济补偿。在被逼无奈的情况下,李某于2009年5月向甲公司递交了辞职报告,甲公司立即批准,但却未给予经济补偿。李某找甲公司索要,甲公司拿出李某的辞职报告说,根据《劳动合同法》的规定,经济补偿在用人单位提出解除劳动合同时才支付,但李某是自动辞职,不享受此待遇。(注:甲公司对李某“做工作”逼迫其离职之事,有其他员工愿意出具书面资料,证明此事)
请根据有关法律规定,分析并回答下列问题:
(1) 李某与甲公司试用期的约定是否有效
(2) 李某10月份可以获得多少加班T资如果公司不支付,李某可以得到什么救济
(3) 假设3年后,李某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。甲公司能否要求其支付违约金李某是否应支付违约金数额是多少
(4) 甲公司在李某患病住院后的做法是否合法,李某是否可以要求甲公司收回解除劳动合同的决定,继续履行合同,并给予其病假待遇
(5) 李某以甲公司末为其缴纳试用期的社保费为由,要求解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿以及补交社保费,能否得到法律支持
(6) 在甲公司“动员”李某自动辞职的情况下,李某可以要求得到经济补偿吗