劳动者（），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任

A．不同意订立无固定期限劳动合同

B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

C．违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同

D．违反劳动合同约定的保密义务

E．违反劳动合同约定的竞业限制

由于服务缺乏（），这样会使消费者在购买服务时感受到较大的风险，因此，许多服务企业逐渐采用“（）”制度的方法维系企业和客户的关系。