某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：

A．在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
B．要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
C．向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D．让内部审计部门的客户来支持这些改变。