合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）

A.人事选拔

B.人事监督

C.人员培训

D.人员考评

某企业下设A投资中心和B投资中心。两投资中心均有一投资方案可供选择，预计产生的影响如下表所示：

运用剩余收益指标分别就两投资中心是否应追加投资进行决策。