关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是（）。

A.这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响

B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视

C.这种方法重视结果，目标明确

D.这种方法的导向性不强，引导性差

将一个大小和方向都一定的力分解为两个力（不同方向的），有唯一解的条件是

A．已知两个分力的方向

B．已知两个分力的大小

C．已知一个分力的大小和方向

D．已知一个分力的大小和另一个分力的方向