问题 单项选择题

下列有关绩效计划制定的描述,不正确的是()。

A.绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合

B.只有主管人员才能参与绩效计划制度

C.绩效计划的制度过程分为准备阶段和沟通阶段两步

D.绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

答案

参考答案:B

解析:

绩效计划的制定原则之一是全员参与原则,即人力资源部门、主管人员、员工都应当积极参与到绩效计划制定的过程中。

选择题
单项选择题