问题 单项选择题

时间序列分析法是指通过分析企业在过去()左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

A.3年

B.5年

C.6年

D.10年

答案

参考答案:B

解析:

时间序列分析法是人力资源需求预测方法中的定量预测法之一。即指通过分析企业在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测企业人员需求的技术。

单项选择题
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