企业开展薪酬调查的目的是( )。

A．掌握竞争对手的薪酬制度

B．及时调整自己的薪酬策略

C．促进对企业实现效率、公平、合法的薪酬管理目标

D．掌握对手薪酬结构、水平、支付情况

E．及时调整整个公司的战略方向