总结国内外岗位分析和分类的先进经验，提出分级思路和建议包括( )。

A．对企业岗位进行科学的设计和改进

B．对管理岗位进行科学的横向分类

C．评价要素的项目分档要多

D．对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等

E．岗级数目也应多于直接岗位的数目