以特殊能力为基础的工资的特点为( )。

A．以某岗位人员核心竞争能力为基础确定的工资

B．企业经验策略确定所谓的特殊能力工资

C．特殊能力工资具有在企业内的竞争优势

D．特殊能力工资的给予对象主要是企业的技术或经营管理方面的专门人才

E．这种制度的设计、制定过程是自上而下的