用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的；应当( )。

A．视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
B．向劳动者每月支付两倍的工资
C．向劳动者每月支付三倍的工资
D．向劳动者支付违约金