职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是，越来越倾向于（）。

A．将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标

B．将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待

C．采用组织中心型雇佣文化

D．增加对离职行为在道义上的约束