问题 单项选择题

在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。

A.财务指标

B.学习与成长指标

C.政治指标

D.内部流程指标

答案

参考答案:C

解析:

平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。

填空题
单项选择题