( )是应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步给出事故的可能损失，引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。

A．概率风险评价法
B．伤害(或破坏)范围评价法
C．危险指数评价法
D．危险性分级安全评价法

人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是（）的观点。

A.萧名政

B.纳德勒

C.德西蒙

D.牛越生