参考答案：B

解析： 人的需要有三种，分别是成就需要、亲和需要和权力需要。麦克里兰认为，在权力需要方面，出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要方面，出色经理人为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要方面，出色经理人为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。