“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

A、激励理论

B、增权理论

C、人性假设理论

D、人力资本理论

风痰闭阻之痫证的治法应为

A．清肝泻火，化痰开窍

B．涤痰息风，开窍定痫

C．平肝息风，安神定惊清肝

D．清热泻火，顺气豁痰

E．舒肝和胃，健脾化瘀