依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同？

A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作，但已有3个月的身孕

D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害