问题
单项选择题
人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性、( )。
A．测评时间
B．近因误差
C．相关分析
D．成本
答案
参考答案：D
解析：人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。
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人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性、( )。
A．测评时间
B．近因误差
C．相关分析
D．成本
参考答案：D
解析：人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。