问题 单项选择题

使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

A.员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性

B.员工获得的信息准确程度高

C.员工的描述能力强

D.员工有心理准备

答案

参考答案:A

解析:工作分析者根据工作分析的目的、内容等编写结构调查问卷,然后把问卷发给员工,由他们来确认各自要完成的任务,然而,有时候因为员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性,使该方法效果不好。

单项选择题
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