问题
单项选择题
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。
A．工作分析结果可能不专业，影响信度
B．耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
C．耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D．不熟悉部门工作
答案
参考答案：B
解析：企业内人力资源部门，即人力资源部门成立工作分析小组，其他部门配合。优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。
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