美国商会从广义的角度把员工福利计划定义为相对于直接津贴以外的其他任何形态的津贴，并把员工福利计划的内容分为五大类。按照这种分类，为老年、遗属或者健康保险而进行的支付称为（ ）。

A．上班中非生产时间的给付

B．企业年金和其它承诺的给付

C．对于员工经济安全所需的法定给付

D．未工作时间的给付