在对当前环境下的福利反馈进行定位的时候，管理者需要注意的问题有（ ）：①现代企业里，福利方案应该有长期性、稳定性；②福利反馈应该成为企业的一种良好习惯；③福利反馈必须被提升到战略高度，结合组织的大环境加以考虑；④福利反馈必须是公开、诚实和直截了当的。

A．①②③

B．②③④

C．③④

D．①②③④