问题 单项选择题

设计者为企业进行福利计划的设计时,需要秉承“四合”的指导思想。其中,从经济负担角度考量,福利支出与企业效益、个人负担与收入情况应相匹配的是( )原则。

A.合适

B.合用

C.合理

D.合法

答案

参考答案:A

单项选择题 B型题
多项选择题