问题
单项选择题
设计者为企业进行福利计划的设计时,需要秉承“四合”的指导思想。其中,从经济负担角度考量,福利支出与企业效益、个人负担与收入情况应相匹配的是( )原则。
A.合适
B.合用
C.合理
D.合法
答案
参考答案:A
设计者为企业进行福利计划的设计时,需要秉承“四合”的指导思想。其中,从经济负担角度考量,福利支出与企业效益、个人负担与收入情况应相匹配的是( )原则。
A.合适
B.合用
C.合理
D.合法
参考答案:A