问题 单项选择题

某建设单位在工程竣工验收合格后,经过结算还欠施工企业60万元工程款,由于急需资金,施工企业向建设单位承诺:如果在3天内能支付45万元工程款,剩余的15万元就不要了。这15万元的债权债务关系的消灭,属于因( )而消灭。

A.履行

B.抵消

C.混同

D.免除

答案

参考答案:D

解析:免除是指债权人放弃债权,从而解除债务人所承担的义务。债务人的债务一经债权人解除,债的关系自行解除。

选择题
问答题 论述题

1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金只有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。但自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹了。这是为什么?1997年6月,消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。并坦率地承认飞龙的失败是人才管理的失误。

飞龙集团除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竟没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章。人员素质的偏低,人才结构不合理等。从1993年开始,飞龙集团在无人才结构设计的前提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,并且安插在企业所有部门和机构,造成企业高层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展。1993年3月,一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司,营销中心一度陷入混乱。这样一来,实际上造成了无法管理和不管理的状态。

问题:企业应怎样选人、用人?请用人力资源管理的招聘理论来分析。