目标管理法主要包括以下重要内容( )。

A．必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标

B．必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标

C．定期与上级管理者讨论他的目标完成情况

D．定期与下属讨论他的目标完成情况