为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪，应执

问题单项选择题

为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪，应执行的人力资源与工薪循环的内部控制措施是( )。

A．适当的凭证和记录
B．采用适当的授权
C．工作的独立检查
D．实施适当的职责分离

答案

参考答案：D

解析：为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，责任分离非常重要。人力资源部门应独立于工薪职能，负责确定员工的雇用、解雇及其支付率和扣减额的变化。