问题
单项选择题
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。
A.(A) 评分法
B.(B) 成对比较法
C.(C) 因素对比法
D.(D) 分类法
答案
参考答案:A
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。
A.(A) 评分法
B.(B) 成对比较法
C.(C) 因素对比法
D.(D) 分类法
参考答案:A