根据相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位( )。

A) 可以随时解除劳动合同
B) 必须解除劳动合同
C) 不得解除劳动合同
D) 可以解除合同，应当提前30日通知劳动者