材料一  2008年我国需要就业的人员增加到2500万左右：新增劳动力1100万，上年未能实现就业的城镇人口1100万人，主辅分离和产业结构调整约有300万人需要换岗。受世界金融危机等国内外因素的影响，2008年我国投资和出口的增长大幅减速，一些企业面临经营困难的局面，部分企业减产、停产甚至倒闭。

材料二  国家人力资源社会保障部部长在新华网、人民网等网站发表文章《明确任务优化创业环境》。文中指出：要鼓励和支持劳动者自谋职业、自主创业。不断优化创业环境，完善创业政策，整体提升城乡各类劳动者的创业能力，提高创业成功率和创业带动就业率，帮助更多的劳动者成为创业者。

（1）材料一反映了什么经济现象？据此谈谈政府促进就业有什么经济意义。

（2）你认为政府在促进就业方面应该做好哪些工作？

（3）从国家鼓励“自谋职业和自主创业”的政策中，我们得到什么哲学启示？

(六)杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太 低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为 公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。　　胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司已作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过 程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合 同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议 仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。

杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为，杜某要维护自身权益，应该是( )。

A．向劳动争议仲裁委员会日出仲裁申请

B．向人民法院提起诉讼

C．向劳动行政部门举报

D．向人民调解委员会投诉