问题 多项选择题

组织人力资源策略的适用性可分为( )。

A.人力资源策略的一致性

B.人力资源策略与组织环境的一致性

C.人力资源策略的现实性

D.人力资源策略的时效性

答案

参考答案:A,B

单项选择题
单项选择题