根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为( )。
A.模型
B.模板
C.人力资源手册
D.人力资源实践
参考答案:D
不但可以显示一条或多条记录,也可以显示一对多关系的“多”端多条记录区域的报表是( )。
A.纵栏式报表
B.表格式报表
C.图表报表
D.标签报表
以下对工作评价的描述,正确的有()。
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B.作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D.工作评价是确定薪酬体系的基础
E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值