参考答案：B

解析： 职务设计是将任务组合起来构成一项完整职务的方式。职务设计的主要内容包括：(1)职务专业化：将职务划分为细小的任务。(2)职务扩大化：通过扩大职务范围而使之得到横向扩展。职务范围指一项职务要求的不同任务数量以及工作周期的重复频率。(3)职务丰富化：通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展。职务深度是控制雇员超出其工作范围的程度。(4)职务转换：周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换。根据以上分析可知，正确答案应为B。