校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。 

但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符，公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

领导者的成功取决于他的（）。

A.合适的行为 

B.技能 

C.行动 

D.背景

自2000年前后人身保险新型产品出现以来，中国保监会就一直高度重视销售误导治理工作，连续出台了多项制度，采取了多项措施，综合治理销售误导。2012年年初，中国保监会将治理销售误导作为人身保险监管的重点任务。2012年7月17日，中国保监会项俊波 * * 在2012年上半年保险监管工作会议指出，在治理寿险销售误导方面，中国保监会以强化监管制度落实和保险公司责任追究为核心，切实加大治理力度，相关工作取得积极进展。

某人寿保险股份有限公司为销售人员制定了相关展业话术，下列分红保险话术中属于销售误导的有()

①买了分红保险就成为保险公司的股东了;

②我们公司去年的分红率比××公司高，买我们公司的分红保险肯定划算;

③银行渠道销售的分红保险和银行储蓄一样，满期后可以拿回本金和利息;

④分红保险具有一定的理财、投资功能，可以帮助客户做好财务规划。

A.①②

B.①②③

C.①②③④

D.②③