问题
单项选择题
在某软件开发项目中,项目经理发现年轻开发人员流失较为严重,导致项目进行中花费大量时间进行招聘、任务交接和善后处理。下列选项中无法改善人员流失状况的是______。
A.通过了解项目团员的感情,预测其行动,了解其后顾之忧,并尽力帮助他们解决问题
B.为了项目的完成,考虑到有限的人力资源,将该项目分包,在时限内完成项目
C.拨出专门团队建设经费,并鼓励团队内非正式的沟通和活动
D.建立培训和知识共享机制,使得所有的团队成员都可以学习到新的知识以及能够互相帮助
答案
参考答案:B
解析:[分析] IT行业年轻员工较多,员工流失率大,如何避免和预防员工流失是项目经理重要的软技能之一。通过了解项目团员的感情,预测其行动,了解其后顾之忧,并尽力帮助他们解决问题;拨出专门团队建设经费,并鼓励团队内非正式的沟通和活动;建立培训和知识共享机制,使得所有的团队成员都可以学习到新的知识以及能够互相帮助,属于团队建设活动的可能形式和应用,通过这些方法的应用可改善人员流失状况。而“为了项目的完成,考虑到有限的人力资源,将该项目分包,在时限内完成项目”属于组建团队的工作与技术,有利于完成项目,但是不能改善人员流失的状况。因此,应选择B。