参考答案：A,C,D

解析：战略实施，是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。其中，管理变革的具体做法有：①诊断变革环境，包括确定战略变革的性质(渐进与突变)、变革的范围(转型与调整)、变革需要的时间、变革程度的大小、员工对变革的思想准备程度、资源满足程度、企业文化与战略的冲突、变革的推动力量和阻碍力量等；②根据变革环境的分析，确定变革管理的风格，包括教导、合作、干预、指令等备选类别；③根据变革环境的分析，确定变革的职责，包括战略领导和中层管理人员应当发挥的作用。