问题
单项选择题
工作分析可以为( )工作直接提供客观依据。
A.招聘
B.保险
C.合同
D.品牌
答案
参考答案:A
解析: 工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。它以商品流通企业内务类工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调查、岗位信息收集以及岗位分析和岗位评价,制定工作说明书等人力资源管理文件,为员工的招聘、考核、培训、晋升、调配、薪酬和奖惩提供客观依据的过程。
工作分析可以为( )工作直接提供客观依据。
A.招聘
B.保险
C.合同
D.品牌
参考答案:A
解析: 工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。它以商品流通企业内务类工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调查、岗位信息收集以及岗位分析和岗位评价,制定工作说明书等人力资源管理文件,为员工的招聘、考核、培训、晋升、调配、薪酬和奖惩提供客观依据的过程。