职位分析的成果主要以( )表现出来。

A．职能描述书
B．合同目录表
C．职能分工表
D．汇总表

部门与部门之间、领导与员工之间只有业务职责区分，没有服务界限。按照“外是窗口，内分业务”的原则开展工作，对外是同一个窗口，对内业务分流，实行业务联动，严禁（），推倒部门“隔墙”。

A.相互指责

B.推诿扯皮

C.视而不见

D.互相拆台