参考答案：B, C, D

解析：本题旨在考查考生对职业纪律的内涵概念的掌握情况。职业纪律是指在特定的职业活动范围内，从事某种职业的人们所必须共同接受、共同遵守的行为规范。它要求劳动者在职业活动中遵守秩序、执行命令，履行自己的职责。职业纪律的存在形式多种多样，有多个种类和多个层次。从类别上看，职业纪律包括政府令、条例、制度、规定、公约、守则、管理办法、规程等。从层面上看，宏观上包括国家制定并以国家意志表现出来的法律、法规；中观上包括行业的规定、规范，例如，《全国职工守则》《律师行为守则》《医药工作者守则》《文艺工作者公约》《公交车行驶公约》《高等院校学生守则》《小学生守则》等；微观上包括某一企业根据自身实际所制定的企业制度、规定、守则、要求、操作规程等（选项CD正确）。与职业道德相比，职业纪律除了要求从业人员自觉遵守外，还具有强制性特点。纪律一旦制定出来，在一定范围和一定时间内，便是强制性的行为规范。不管你理解还是不理解纪律，作为组织的一员，都要无条件地执行纪律（选项B正确）。职业纪律还具有普遍适用性。在纪律面前，人人平等。不管是管理人员，还是一般工作人员，都要执行纪律。纪律的制定者也要执行纪律，此外有些纪律是靠很多人共同制定的，因此选项A错误。综上所述，本题的正确答案为BCD。