ⅡA《标准》将“胜任的信息”定义为（）。

A．支持审计结果，并与审计目标保持一致 

B．帮助组织达成规定的目标 

C．实事求是、准确而且令人信服，以致一个审慎的人可以得出和审计师相同的结论 

D．可靠的，而且通过利用恰当的审计技术就可以最佳地获取

以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是（）。

A.调动

B.借调

C.招聘

D.兼职

E.咨询