参考答案：A

解析： 培训效果评估包括：①认知成果用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度；②技能成果用来评估技术或运动技能，以及行为方式的水平，它包括技能的获得与学习及技能在工作中的应用两个方面；③情感成果包括态度和动机在内，评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应；④绩效成果是用来决策公司为培训计划所支付的费用。