语译题：药之有利也有弊，势也；病之资利不资弊，情也；用之去弊勿去利，理也。

以人力资源的培训和开发为重点，具体措施包括给员工更多的自主权、丰富工作内容、终生雇佣、培训和长期薪酬等，这样的人力资源管理模式称为

A．产业(工业)模式

B．投资模式

C．参与模式

D．高灵活性模式