如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.岗位工资

D.年功工资

下列关于联合试运转费的说法错误的是（）。

A.联合试运转费是试运转支出大于收入的差额部分费用

B.联合试运转费不包括应由设备安装工程费用开支的调试及试车费用

C.联合试运转费不包括在试运转中暴露出来的因施工原因或设备缺陷等发生的处理费用

D.联合试运转费不包括施工单位参加联合式运转人员的工资